Twoja kariera z nami!
Dołącz do Amberstone Associates i zacznij pomagać!
Praktyki w rekrutacji
Jeśli interesuje Cię praca w rekrutacji, a nie wiesz od czegoś zacząć, to praktyki są czymś co z pewnością powinieneś rozważyć.
Jako Trainee będziesz mieć szansę poznać nasz zespół, branżę, metody i specyfikę pracy. Będziesz mieć szansę uczyć się od ludzi, dla których bardzo istotna jest jakość pracy świadczonej dla klientów.
Naszą firmową wartością jest “organizacja merytoryczna”. Oznacza to ciągły rozwój naszych kompetencji, szkolenia i inicjatywy, w których również będziesz uczestniczyć.
Trainee to rola, która wspiera nas w realizacji projektów, co oznacza merytoryczne zadania już od pierwszego dnia pracy.
Nie musisz mieć doświadczenia, ale ważne jest, by twój wybór był świadomy.
Oczekujemy od Ciebie zaangażowania i chęci do nauki. W zamian będziemy dzielić się wiedzą gromadzoną przez lata. Znajomość języka angielskiego jest ważna.
Przyda się również poczucie humoru 🙂
Czym zajmuje się researcher?
Praca w rekrutacji to przede wszystkim zarządzanie informacją. Jako Researcher, będziesz mieć istotny wpływ na powodzenie projektów executive search poprzez agregację informacji. Pracując z doświadczonymi konsultantami dla najlepszych firm na rynku będziesz aktywnie poszukiwać kandydatów na wysokie stanowiska w branży nowych technologii.
Nawiązując relacje z niezwykłymi ludźmi będziesz mieć wpływ na rozwój ich kariery.
Posiadasz dobre predyspozycję do roli researcher szczególnie jeśli cechuje Cię:
- jesteś kreatywny w osiąganiu wyznaczonych Ci celów
- jesteś dociekliwy i nieustępliwy w poszukiwaniu informacji, zadawaniu pytań
- cechuje Cię ciekawość i ciągły głód wiedzy
- potrafisz łatwo nawiązywać relacje i lubisz pracę z ludźmi
- masz szacunek do innych i dotrzymujesz swoich obietnic.
Zapraszamy do aplikowania na stanowisko Researcher, to świetna przygoda.
Associate
Jeśli praca w rekrutacji to mało rola Associate wprowadzi Cię w świat consultingu, będącego nieodłącznym elementem projektów executive search.
Wspierając konsultantów odpowiadać będziesz za konkretne zadania merytoryczne będąc w interakcji z klientem. Poznasz metody naszej pracy wykorzystując swoje dotychczasowe doświadczenia w obszarze HR.
Aplikuj na to stanowisko, jeśli charakteryzują Cię:
- doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą dotarcia bezpośredniego (np. na stanowisku Researcher)
- pro-aktywne podejście do zdobywania wiedzy. Szczególnie przydadzą się zainteresowania w dziedzinie nowych technologii
- zdolności analityczne, umiejętność przetwarzania informacji i wyciągania wniosków
- odpowiedzialność i samodzielność
- zdolności komunikacyjne, interpersonalne, umiejętność nawiązywania i budowania relacji
- predyspozycje to pracy zespołowej
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Kim jest Konsultant Executive Search?
Konsultant to według naszej definicji osoba, której misją jest pomoc klientowi dysponująca odpowiednią wiedzą i doświadczeniem w swojej dziedzinie. Oznacza to, że Twoja wiedza powinna być bardziej kompleksowa niż wiedza Twoich klientów.
W Amberstone Associates stale zdobywamy wiedzę w trzech nurtach:
- strategia i zarządzanie
- HR
- nowe technologie
Doświadczenie przychodzi z czasem, a w Amberstone Associates masz szansę zdobywać je pracując dla największych klientów na rynku. Naszym zdaniem nigdy nie można być “wystarczająco doświadczonym”, a executive search to consulting, a nie praca w rekrutacji. Dlatego, aby efektywnie pomagać klientom należy być konsultantem.
Aplikuj na stanowisko Konsultant jeśli:
- Twoją pasją jest praca z ludźmi
- Posiadasz doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnych, najchętniej w zakresie stanowisk zarządzających
- Potrafisz skutecznie prowadzić projekty przedpłacone realizowane metodą dotarcia bezpośredniego
- Pasjonują Cię nowe technologie
- Masz lekką obsesję na punkcie jakości pracy 😉
- Potrafisz nawiązywać i rozwijać relacje z klientem
- Posiadasz predyspozycje do współpracy z zarządami dużych organizacji
- Posługujesz się biegle językiem angielskim
Dołącz do Amberstone Associates
Wyślij nam swoje CV. Poznajmy się.
Błąd: Brak formularza kontaktowego.